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            5點看懂公益性崗位

            2020-12-14 16:39:12 來源:江西人力資源和社會保障廳

            公益性崗位

            公益性崗位是什么?

            公益性崗位是指由各類用人單位開發并經人力資源社會保障部門認定,從就業補助資金補貼的,用于安置就業困難人員和離校1年內未就業的高校畢業生就業的崗位。主要包括街道(鄉鎮)十、社區(行政村)的基層勞動就業、社會保障、道路交通、治安巡防、干市政管理、公共環境衛生、社區矯正、社會救助、社區養老、健康服務、糾紛調解、網格員、農家書屋管理員等滿足公共利益和就業困難人員需要的非營利性基層公共服務類、公共管理類崗位。

            溫馨提示

            公益性崗位不包括機關事業單位管理類、專業技術類崗位。

            公益性崗位又有些什么政策扶持呢?

            補貼:用人單位可以按規定向當地人力資源社會保障部門申請公益性崗位補貼和社會保險補貼。用人單位申請公益性崗位補貼和社會保險補貼,應當提交公益性崗位補貼、社會保險費補貼申報審批表,并提供相關材料。全日制崗位補貼不超過當地月最低工資標準,非全日制崗位補貼不超過當地小時最低工資標準,崗位補貼不高于勞務報酬。其中鄉村公益性崗位補貼標準根據勞動時間、勞動強度等因素確定,原則上不高于當地城鎮公益性崗位補貼水平。符合社會保險補貼條件的按有關規定執行。具體補貼標準,由市、縣(區)人力資源社會保障部門會同財政部門確定。公益性崗位補貼期限不超過3年,距離退休年齡不足5年的人員可延長至退休。具體補貼期限應.當結合勞動合同或用工協議、勞務協議期限確定。

            再次安置:對補貼期滿后仍然難以通過其他渠道實現就業的大齡就業困難人員、零就業家庭成員、重度殘疾人等特殊困難人員,可再次按程序通過公益性崗位予以安置,崗位補貼和社會保險補貼期限重新計算,并報送省人力資源社會保障廳和省財政廳備案。累計安置次數原則上不超過2次。

            再就業:距享受補貼期滿不足半年人員,及時提供有針對性的職業技能培訓和職業指導、職業介紹,幫助盡快實現再就業。對參加職業技能培訓的可按規定給予職業培訓補貼。對其中的高校畢業生,應當引導其參加基層項目、報考機關事業單位、繼續深造,或推薦到企業就業等有序退崗。納入社會救助范圍對退出公益性崗位后仍未實現就業的生活困難人員及家庭,按規定幫助其納入最低生活保障、臨時救助等社會救助范圍。

            原標題:一圖看懂公益性崗位

            文章來源:http://rst.jiangxi.gov.cn/jxhrss/tpjd/20201202/15653.html

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